창업과 건강산책

구글 애드센스 주소 인증 PIN 인증에 대하여 알아보겠습니다.

PIN : Personal Identification Number

구글 애드센스 승인 후 기준금액($10)의 광고수입이 발생하면 수익을 지급하기 전 단계로 구글에서 메일을 발송합니다.

Gmail

0000-00-00  Google Adsense 조치 필요 : 애드센스에 등록된 수취인 주소를 인증해 주세요

메일을 열어 보시면 아래와 같이 나타나며 핵심 내용입니다.

몇 월 며칠자로 PIN번호가 담긴 담긴 우편물을 애드센스에 등록하신 수취인 주소로 발송했습니다.

중요사항으로 4개월 이내에 해당 PIN 번호로 주소를 인증하지 않으시면 광고 게재가 중단됩니다.

2~3주 정도 기다리시면 일반우편으로 도착됩니다. 

대략 2주~3주 정도 후 우편물을 받으시게 됩니다. 만약 도착하지 않으면 주소를 재 확인하시고 위의 본문 내용에 따라 진행하시면 됩니다. 단, 이전 PIN 번호가 발송된 후 3주가 지나야 새 PIN 번호를 요청할 수 있습니다.

도착한 우편물의 앞면과 뒷면입니다.

도착한 우편물의 모서리를 제거는 점선으로 된 부분을 상하좌우 절단하고 펼치면 PIN 번호를 확인할 수 있습니다.

지난번 받은 메일을 다시 열어서 주소 인증하기를 클릭합니다. 

주소 인증하기 클릭하시면 청구서 수신 주소 확인을 클릭합니다.

청구서 수신 주소 확인의 확인을 클릭하시면 우측과 같은 화면으로 변경되면 6자리 PIN 번호 입력 후 제출 클릭하시면 모든 과정이 종료가 됩니다.

< 구글 애드센스 주소 인증을 위한 PIN 번호 입력 절차였습니다 >

장애인기업종합지원센터에서는 매년 CEO의 역량강화를 위하여 MBA 교육을 실시하고 있습니다. 장애인기업 대표 간 인적 네트워크를 구축할 수 있으며 MBA 교육을 실시하여 전문 경영인으로서의 경영능력을 갖출 수 있도록 육성 과정을 운영합니다. 다만 코로나 19로 인하여 모든 일정이 확정되지 않고 있습니다.

장애인기업 CEO 및 임직원을 대상으로 매년 신청자의 90명 정도를 선정하여 실시하며 서울, 대전, 대구, 부산, 광주 지역에서 선착순으로 접수를 받습니다.

교육지원내용

교육프로그램

장애인기업 CEO 역량강화를 위한 권역별 MBA 추진 (4회, 각 30H)

서울 1회(3H, 10회차 구성) 대전-광주-부산 1회(6H, 5회 차 구성)

네트워크 구축

입교식, 워크숍, 수료식, 동기회를 통해 강사, 교육생, 선배기수, 장애인기업 CEO 등 다양한 인적 네트워킹 지원

(선배기수 및 장애인기업 성공 CEO 등과 교육생과의 멘토-멘티 결연식을 개최하고 지속적인 멘토링 활동을 지원하여 애로사항 해소 및 다양한 시너지 효과를 창출할 수 있도록 촉진합니다.

교육 프로그램

경영일반  지속가능 경영을 위한 전략 수립과 기업가치 극대화 방안

마케팅 전략  마케팅의 이해와 마케팅 환경 분석법

공공판로  공공구매시장의 이해와 판로지원시스템 등록 및 방법

자금 활용  정부지원사업의 이해와 사업계획서의 작성 방법

세무회계  CEO가 알아야 할 회계/세무 지식과 절세 전략

명사 특강  사업의 리스크 관리, 4차 산업혁명 등의 전문분야 명사 특강

워크숍  선배기수 및 장애인기업 성공 CEO와의 멘토-멘티 결연식 워크숍

지원 절차

신청 및 접수(홈페이지 내 CEO MBA 교육 모집공고) → 선발(장애인기업 CEO 및 임직원 선착순 접수, 권역별) → 선정자 발표(CEO MBA 교육생 구성) → 교육진행(교육 참여)

CEO 및 임직원의 역량을 한층 더 높일 수 있는 기회이므로 많은 참여를 바라겠습니다.

장애인기업 시제품 제작지원사업은 장애인 예비창업자 및 장애인기업을 대상으로 초기단계 기술개발을 위한 비용을 지원함으로써 창업기업의 기업부담을 절감하고 기술사업화의 촉진 및 기반을 마련하기 위한 사업입니다.

사업자 선정 시 협약체결일로부터 7일 이내 또는 정부지원 선급금 지급 전에 사업자등록을 마쳐야 하며, 최종 선정 발표일로부터 50일이 경과할 때까지 사업자등록증 제출이 가능하여야 합니다.

지원규모는 통상 25개사이며 당해연도 사업 추진계획에 따라 변동될 수 있습니다.

다수의 기업이 참여함으로 선정기준을 마련하고 있습니다. 일반적인 평가는 사업계획서의 적절성, 사업수행능력, 기술성 및 개발 능력, 성장성 및 기대효과가 높은 업체를 대상으로 선정하며 그 외 고용기여도, 기술기반 업종 여부, 수출실적(국외), 제품 경쟁력, 가점 등을 반영하고 지원하고 있습니다.

지원내용 (세부내용)

제품 디자인 

A코스 : 제품 디자인 개발 + 제품 목업 (제품 디자인 도면, 디자인 목업)

B코스 : 제품 디자인 개발 + 기구설계 + 워킹목업 (제품 디자인 도면, 기구설계도면, 워킹목업)

☞ 총 사업비의 70%~90% 이내 최대 1,500만 원 지원

※ 예비창업자는 제품 디자인(A코스)만 지원 가능합니다.

시제품 제작

C코스 : 기구설계 + 워킹목업 (워킹목, 실물 제출)

☞ 제품 개발을 완료하고 제품 제작도면, Design Mock-up 등을 보유하고 있는 기업

D코스 : 시제품 금형제작 (금형 및 금형사출품, 작동 확인이 가능한 완성품 제출)

☞ 제품 개발을 완료하고 제품 제작도면, Working Mock-up 등을 보유하고 있는 기업

☞ 총사업비의 70%~90% 이내 최대 2,500만 원 지원

세부적으로 아래와 같이 사업 지원 기준을 두고 있으며 사업 추진계획에 따라 변동될 수 있습니다.

☞ 제품 디자인 및 시제품 제작비용으로 최대 2,500만 원까지 지원

    ˙ 제품 디자인 및 시제품 모형 제작은 기업규모에 따라 70%~90% 이내 최대 1,500만 원

    ˙ 시제품 금형제작은 기업규모에 따라 70%~90% 이내 최대 2,500만 원

    ˙ 중소기업 70% 이내, 소기업 80% 이내, 예비창업자 90% 이내 정부지원금 지원

☞ 추가 개발비용 및 제작비용, 사후 환급이 가능한 부가가치세 및 관세는 선정기업이 부담

☞ 선정기업은 기업규모에 따라 총사업비의 10%~30% 이상 현금 부담 원칙

☞ 정부지원금액은 부가가치세를 제외한 금액

지원절차

공고 및 접수 → 평가 및 선정 → 사업설명회(운영지침 및 사업비 정산 시스템 안내) → 기술 멘토링 및 원가분석(선정기업별 기술 멘토링 후 원가분석 실시) → 디자인 개발 및 시제품 제작(선정 아이템 개발 및 제작 진행) → 성과조사(결과물 모니터링 및 성과분석)

시제품 디자인 및 제작을 위한 지원사업의 주요 내용입니다.

참신한 아이템이나 기술개발을 준비 중인 분들은 상환의무가 없는 보조사업비를 활용하여 창업성공률을 제고하시기 바랍니다. 

장애인기업이 생산한 제품의 국내외 전시회 참가 지원을 통해 장애인기업의 판로 확대 및 홍보 효과를 제고하기 위하여 지원하는 사업으로 통상적으로 35개사 내외 정도 3월 6월 9월의 일정으로 공고 계획이나 코로나 19로 인한 일정은 미확정입니다. 장애인기업종합지원센터 홈페이지 내 공고 예정으로 수시 참조하시기 바랍니다.

전시회 준비도, 마케팅 추진역량, 기업 인프라, 전시회 참가 후 성과창출 가능성이 높은 업체를 선정기준으로 평가하며, 고용기여도, 기술기반 업종 여부, 수출실적(국외),, 제품 경쟁력, 참가활동 계획, 지원 효과성, 각 지역별 센터 입주 여부(가점) 등 다양한 평가항목들로 구성되어 있습니다.

주의하실 것은 국내외 전시회의 부스임차료 및 장치비 등 기업 당 국내외 전시회 중 1년에 1건 지원 가능하며 중복 지원은 되지 않습니다. 잘 선택하셔서 신청하시기 바랍니다. 그럼 국내지원과 국외지원에 대하여 간략히 알아보겠습니다.

국내 지원

전시회 부스 임차료, 장치비, 홍보비, 활동보조 인력비 합산금액의 80%를 참가기업 당 200만 원 한도에서 지원하며 부가가치세(VAT) 금액은 제외합니다.

국외 지원

전시회 부스 임차료, 장치비, 홍보비, 통·번역비, 운송료, 활동보조 인력비 합산금액의 80%를 참가기업 당 500만 원 한도에서 지원하며 부가가치세(VAT) 금액은 제외합니다.

국내외 세부 지원내용

부스 임차료

전시회 참가를 위해 기본 제공되는 전시공간으로 실 평수는 당해 전시장의 확정 후 공지

장치비

회사명 사이보드, 선반, 전시대, 상담용 탁자 및 의자, 안내데스크 및 의자 등

홍보비

전시회 참가에 사용되는 카탈로그, 포스터, 현수막, 영상물 제작 비용 등

통역비(국내)

현지 통역, 전시회 방문 바이어 상담

통역비(국외)

수출계약서, 제품카탈로그, 회사소개서, 매뉴얼 번역비

운송료

전시회 출품 제품 해상·항공 운송비(신규)

활동보조 인력비

수화통역비, 활동보조인 인력비(신규)

지원절차

▷ 공고 및 접수 : 참여 희망기업 모집 공고

▷ 평가 및 선정 : 심사위원회를 통한 서류 평가

▷ 전시회 참가 : 참가 희망 전시회 참가

▷ 지원금 신청 : 전시회 참가 후 지급신청서 제출

▷ 서류 검토 : 지급신청서 검토(증빙자료, 지원금 지급 여부) <주의> 증빙자료(세부적 작성)는 항상 꼼꼼히 권함

▷ 지원금 지급 : 지원금 지급신청서 검토 후 지급

▷ 사후관리 : 성과 점검 및 의견 수렴 <제안> 참가 기업은 개선 또는 기타 의견을 충분히 제안할 것을 권함

장애인기업 수출지원사업은 국내에서 생산된 우수한 제품들이 해외시장으로 판로를 개척하기 위한 것으로 무역사절단 파견 및 해외 온라인 마케팅, 수출 초보기업을 대상으로 실무교육을 통하여 성공적인 해외시장 진출을 지원하기 위한 장애인기업지원 사업입니다.

장애인기업종합지원센터와 관련 기관은 연간 해외 온라인 마케팅 00개사, 무역사절단 00개사, 무역실무교육 00명, 수출전략 컨설팅 00개사로 지원규모를 점차적으로 확대하고 있습니다. 2021년도에도 아직 코로나 19의 영향으로 사업 추진일정의 변화가 많을 것으로 예상되며 자세한 사항은 장애인기업종합지원센터 또는 각 권역별 지역센터로 문의하시기 바랍니다.

장애인기업종합지원센터에서는 연간 사업계획에 따라 홈페이지를 통하여 공지하고 있습니다.

동 사업에 참여하기 위해서는 신청기업에 대하여 각 항목을 평가 후 통상적으로 고득점 순위로 선정하여 지원하며, 각 항목에서 보다 좋은 실적과 역량을 갖추고 미리 준비하는 것이 도움이 되겠습니다.

선정기준으로 종업원의 고용기여도, 국내외 인증, 수출실적, 기술기반 업종 여부, 제품의 경쟁력, 사업의 추진계획, 지원의 효과성 등 수출역량을 평가하게 됩니다.  

해외 온라인 마케팅

글로벌 온라인 홍보관을 구축하여 바이어 타깃 마케팅, 제품 홍보 및 해외 구매 오퍼에 대응, 무역상담까지 원스톱(One-Stop) 지원을 합니다. 지원 항목과 세부 지원내용에 대하여 알아보겠습니다.

타깃 국가 온라인 홍보

▷ 키워드 검색 마케팅을 통한 온라인 홍보관 해외 방문자 유입 지원

▷ 세링 오퍼 & 인콰이어리(구매 문의서) 수신 지원

타깃 바이어 마케팅

▷ 기업별 타깃 관심 국가 내 현지어 버전 구글 마케팅

▷ 타깃 바이어 검색 서비스 제공

▷ 타깃 바이어 기초 시장 조사

▷ 관심 바이어 상세정보 및 컨택 보고서 제공

▷ 온라인 화상 상담 지원

맞춤형 추가 지원

▷ 동영상 제작 및 유튜브 업로드 지원

▷ 글로벌 SNS 게재

무역사절단 파견

수출 타깃 국가의 시장분석과 사전 바이어 발굴 및 매칭을 통해 수출성과를 극대화하고자 하며 지원 항목과 세부 지원 내에 대하여 알아보겠습니다.

항공·교통·통역지원

▷ (항공) 1개사 1인 왕복 항공료 50% 지원(이코노미 기준)

▷ (교통) 무역사절단 파견 기간 내 현지 전용 버스 상시 대기(50인승 버스), 공항과 호텔 간 전용차량 이용(장애인 지원 차량 및 현장 인원 1:1 밀착 지원)

▷ (통역) 업체와 품목에 대한 지식을 사전에 파악한 통역원 기업 당 1인 밀착 지원하며, 현장에서 바이어 미팅 시 상담일지 작성 지원

바이어 발굴 및 검증

현지 바이어 발굴 및 인터뷰를 통하여 참여가 확실 시 되는 바이어를 대상으로 매출, 수입규모, 홈페이지 및 기타 정보를 통해 미팅 적합성 검증

마케팅 지원

현지 전문 마케터를 통한 참가기업의 제품 홍보, 제품 사진 등이 수록된 기업별 영문 거래 제의서 제작 및 수출상담회 초청장 제작 지원

수출상담회 지원

상담장 홍보물 및 테이블 설치, 필요 기자재 비치, 바이어 대기 공간 운영

교육 및 컨설팅 지원

수출을 희망하는 초보기업을 대상으로 무역실무교육과 컨설팅을 지원하여 수출시장 진입을 지원하기 위한 것으로 관련 내용에 대하여 알아보겠습니다.

▷ 수출입 절차, 무역계약 대금결제, 무역운송/보험 수출입 통관, 수출품목 분석을 통한 타깃국가 선정 등 컨설팅 지원(수출전략 컨설팅 30개사 정도 지원

▷ 무역실무 및 글로벌 온라인 플랫폼(아마존, 알리바바, 이베이 등) 입점과 셀링 교육 실시 (총 4회, 200명 정도로 서울, 대전, 부산, 광주 각 1회 정도 계획)

연도별 지원사업으로 장애인기업조합지원센터 홈페이지 공지사항을 참고하시기 바랍니다.

장애유형 중 지적장애와 자폐성 장애에 대하여 알아보고 우리가 장애인에 대하여 어떠한 인식의 전환이 필요한지에 대하여 「장애인 인식 개선 교육」의 내용을 바탕으로 알아보겠습니다.

지적장애

지적장애란?

저적 장애는 지적능력의 발달이 불충분하거나 불완전하고 자신의 일을 처리하는 것과 사회생활 능력이 저하되어 있는 것을 말합니다. 지적장애는 보통 지능지수(IQ)와 사회 성숙 지수 등을 통해 판단하는데, 이들 지수가 70 이하인 경우를 지적장애라고 합니다.

지적장애는 원인을 알 수 없는 경우가 많으며 임신 초기 산모가 풍진을 앓았거나 영양결핍이 심한 경우, 미숙아, 염색채 이상(다운증후군) 일 경우에 발생합니다.

지적장애인의 직업생활

지적장애인들도 적절한 교육과 훈련을 통해 자신에게 적합한 직무에 종사할 수 있습니다. 또한 대부분의 지적장애인은 출퇴근 훈련을 통해 혼자서 출퇴근이 가능합니다.

지적장애인은 복잡한 전문적인 기술을 필요로 하지 않는 단순노무직, 조립직 등에 주로 종사하였습니다. 최근에는 주방보조원, 간병 보조원, 기계조작원, 사서보조 등 취업 직종이 점차 넓어지고 있습니다.

지적장애인과 함께 할 때 이렇게 배려하면 좋습니다.

인지적인 능력이 낮더라도 자신의 욕구를 알고 표현할 수 있으므로 지적장애인의 의사를 존중해야 합니다. 또한 나이에 맞는 호칭을 사용하고 함부로 반말을 하지 않습니다.

지적장애인과 이야기할 때에는 쉬운 표현을 사용합니다. 작업 지시는 한 번에 한 가지씩, 지적장애인의 이해도를 고려해야 합니다.

작업은 익숙해질 때까지 시범을 통해 여려 차례 반복해 주는 것이 효과적입니다.

근무시간, 적절한 근무 복장, 직장 규칙 등을 반복하여 설명해 주는 것이 필요합니다.

자폐성 장애

자폐성 장애란?

자폐성 장애는 정상발달의 단계가 나타나지 않고 기능 및 능력 장애로 인하여 주위의 도움이 필요한 것을 말합니다. 자폐성 장애인은 눈 맞추기를 피하거나 동일함을 유지하려는 특성 등을 대표적으로 보이기도 합니다.

자폐성 장애인의 직업생활

자폐성 장애인은 장애특성으로 인해 취업 직송이 다소 제한될 수 있습니다. 그러나 변화가 적은 일 등 개인의 특성과 선호도를 고려하여 배치한다면 훈련을 통하여 직무를 수행할 수 있습니다.

자폐성 장애인은 복잡한 작업을 필요로 하지 않는 업무에 주로 종사하고 있습니다. 최근에는 세차원, 주방보조원, 사서보조 등 직무능력이 넓어지고 있습니다.

자폐성 장애인과 함께 할 때 이러한 배려가 좋습니다.

자폐성 장애인은 낯선 장소, 낯선 사람, 예측하지 못했던 상황에 불안해 할 수 있습니다. 사전에 충분한 설명이나 예행연습이 필요합니다.

일과를 조정해야 할 경우 사전에 충분히 설명하고 이에 대한 훈련을 할 수 있도록 합니다.

자폐성 장애인의 경우 일상생활에 필요한 기술들이 부족한 경우가 많습니다. 대중교통을 이용할 때, 돈을 계산할 때 도움을 주는 것이 좋습니다. 

장애유형별 장루, 요루 장애와 간질 장애에 대하여 「장애인 인식 개선 교육」에서 수강한 내용을 바탕으로 우리는 장애인에 대하여 어떤 인식의 전환이 필요한지 알아보겠습니다.

장루, 요루 장애

장루, 요루 장애란?

장루, 요루 장애에는 배변기능 및 배뇨기능의 장애로 인하여 장루 또는 요루를 시술하여 일상생활을 하는데 상당한 제약이 있는 것을 말합니다.

장루, 요루 장애는 사고로 발행하는 경우도 있지만 질병이 원인이 되어 발생하는 경우가 대부분입니다. 장루장애의 경우 직장암이나 대장암 등의 악성종양이 원인이 되는 경우가 많으며, 요루장애의 경우 방광암이 원인이 되는 경우가 많습니다.

장루, 요루 장애인의 직업생활

장루, 요루의 관리가 잘 이루어지고 병원 진료에 대한 배려가 이루어진다면 장루, 요루 장애인은 다양한 직종에서 근무하는데 큰 제약이 없습니다.

중도에 장애가 발생한 장루, 요루 장애인의 경우 장애 발생 이전의 능력이나 경험에는 장애가 발생하지 않으므로 장애에 대한 이해만 있다면 충분히 직장생활을 해 나갈 수 있습니다.

직무 배치 시 무거운 짐을 들거나 오래 서 있는 일과 같이 복부에 힘이 들어가는 업무는 장루 상태를 고려하여 배치하는 것이 좋습니다.

장루, 요루 장애인과 함께 할 때 이렇게 배려하면 좋습니다.

탈의자 잦은 근무환경, 공개적으로 탈의를 해야 하는 경우 이에 대해 의논하는 것이 필요합니다.

장루, 요루 장애인의 경우 괄약근이 없기 때문에 수시로 본인의 의지와 상관없이 가스가 배출되는 경우가 있습니다. 이 경우 장애 특성으로 이해하고 자연스럽게 대하는 것이 좋습니다.

식사를 할 때 질긴 섬유질 음식, 설사 또는 변비, 가스를 유발하는 음식은 피해야 하므로 메뉴를 선택할 때 이를 고려하는 것이 좋습니다.

술이나 담배는 장애에 많은 영향을 미침으로 회식자리에서 술이나 담배를 권하지 않습니다.

간질장애

간질장애란?

간질장애는 대뇌 세포의 과잉 방전으로 의식소실, 운동성 활동의 변화 등 여러 종류의 임상증상이 짧은 시간 안에 일어나는 것을 말합니다.

간질장애는 원인을 뚜렷이 알 수 없는 경우가 많습니다. 소아 간질은 대뇌 저산소증, 대뇌 외상, 경련성 등 다양한 원인에 의해 발생하기도 하며, 성인 간질은 대개 뇌손상, 종양, 뇌혈관장애에 의해 이차적으로 발생합니다.

간질장애인의 직업생활

간질장애는 꾸준한 약물 복용으로 통제되는 경우가 많으므로 장애 상태를 정확히 이해하고 업무에 배치하는 것이 중요합니다. 만약 발작이 있다고 하더라도 다시 정상상태로 회복됨으로 업무를 충분히 수행할 수 있습니다.

간질장애인의 경우 만약에 발행할 수 있는 안전문제에 대비하기 위하여 높은 곳이나 위험한 기계 앞에는 배치하지 않는 것이 좋습니다.

대부분의 간질장애인은 발작 시 큰 문제가 발생하지 않습니다. 그러나 간질 발작 시 호흡곤란이나 외상 등의 문제가 발생할 수 있으므로 발작 시 대처방법을 숙지해 두는 것이 필요합니다.

간질장애인과 함께 할 때 이렇게 배려하면 좋습니다.

규칙적인 식사를 하고 약을 복용할 수 있도록 배려합니다.

수면 부족은 발작에 영향을 미칠 수 있으므로 비 규칙적인 근무나 야간근무를 하지 않도록 배려합니다.

술은 간발작에 영향을 미침으로 회식자리에서 술은 권하지 않습니다.

발작이 일어나면 주변의 위험한 물건을 치우고 안경을 벗겨주고, 넥타이, 단추, 허리띠를 풀어주고 기도를 유지해 줍니다.

장애유형 중 호흡기 장애와 간 장애에 대하여 「장애인 인식 개선 교육」에서 수강한 내용을 바탕으로 우리는 어떠한 인식의 전환이 필요한지에 대하여 알아보겠습니다.

호흡기 장애

호흡기 장애란?

호흡기 장애는 폐나 기관지 등 호흡기관의 만성적인 기능부전으로 일상생활에 상당한 제약이 있는 것을 말합니다. 만성적인 호흡기능부전이 있는 환자로 진단을 받은 후 1년이 경과하고 2개월의 적극적인 치료에도 불구하고 장애가 지속되는 경우 호흡기 장애인으로 정의됩니다.

호흡기 장애는 다양한 원인에 의해 발생합니다. 흡연, 세균 감염 등 외부 원인에 장기적으로 노출되는 경우 발생할 수 있으며 염증과 면역체계의 이상으로 폐에 염증이나 병변이 지속되는 등 냅 요인에 의해서도 발생할 수 있습니다.

호흡기 장애인의 직업생활

호흡곤란이 발생할 수 있으므로 장애상태를 고려하여 직무에 배치하는 것이 필요합니다. 이동이 많은 업무나 노동 강도가 높은 직무를 피하여 배치한다면, 호흡기 장애인은 많은 영역에서 직무를 수행할 수 있습니다.

중도에 호흡기 장애가 발생한 경우 장애가 발생하기 이전의 능력과 경험은 유효함으로 자신의 직무를 잘 수행해 나갈 수 있습니다. 필요한 경우보다 쾌적한 환경으로 재배치해 주는 것이 큰 도움이 됩니다.

호흡기 장애인과 함께 할 때 이렇게 배려하면 좋습니다.

호흡기 장애인의 경우 건조한 환경이나 자극적인 가스, 급격한 온도 변화가 있는 작업환경은 피하는 것이 좋습니다.

호흡기 장애인의 경우 쾌적한 근무환경이 중요합니다. 호흡기 장애인에게 담배를 권하거나 함께 있는 자리에서 담배를 피우지 않도록 합니다.

호흡기 장애인의 경우 이동이 많거나 노동 강도가 높은 직무는 피하여 배치하는 것이 좋습니다.

호흡기 장애인의 경우 천명음(쌕쌕거리는 소리)이 날 수 있습니다. 소리가 날 경우 피곤한지 물어보고 쉬게 하는 것이 큰 도움이 됩니다.

간 장애

간 장애란?

간장애는 간경변, 간암 등 만성 간질환을 가지고 있는 환자가 최초 진단 이후 1년이 경과하고 2개월 이상의 적극적인 치료에도 불구하고 장애가 지속되는 경우를 말합니다. 간을 이식받은 경우도 간장애에 포함됩니다.

간장애는 간경변이나 간암 등에 의해 발생합니다. 간경변은 만성간염 등이 오래 지속되어 간세포의 손상이 심해진 경우 간에 "흉터"가 생긴 것을 말합니다. 간암은 대부분 만성 간염이나 간경변과 같은 만성 간질환을 가지고 있는 환자에게서 발생합니다.

간 장애인의 직업생활

간 장애인은 꾸준한 약물 복용과 관리가 이루어질 경우 대부분의 직종에서 충분히 일을 할 수가 있습니다. 건강관리에 필요한 정기적인 병원 진료를 배려해 준다면 직무를 수행하는데 큰 어려움이 없습니다.

중도에 장애가 발생한 경우 장애가 발생하기 이전의 능력과 경험으로 여전히 자신의 직무를 잘 수행해 나갈 수 있습니다.

간 장애인과 함께 할 때 이러한 배려가 좋습니다.

업무로 인하여 과로나 수면부족이 생기지 않도록 배려하는 것이 좋습니다.

간 장애인의 경우 피부의 점막이 누렇게 되는 황달 증상이 나타날 수 있습니다. 이 경우 이상하다고 생각하여 피하지 말고 장애특성으로 이해하고 자연스럽게 대합니다.

간장애인에게 술은 금물이므로 회식 시 술을 권하지 않습니다.

간 장애인 역시 식사조절이 중요합니다. 저염식 위주로 식사를 할 수 있도록 도와줍니다.